עם הכליאה, העבודה מרחוק הפכה לנפוצה.לפי אלִלמוֹדגרטנר - נערך בקרב 800 מנהלי משאבי אנוש עולמיים ב-17 במרץ -,88% מהארגונים עודדו או דרשו מהעובדים לעבוד מהבית, בין אם יש להם תסמינים הקשורים לנגיף הקורונה או לא. כמעט כל הארגונים (97%) ביטלו את נסיעות העסקים שלהם, יותר מ-80% מאז 3 במרץ.
אבל המצב מדאיג מומחי אבטחת סייבר רבים החוששים מאפקט רוח גבית עבור האקרים. לפיכך, מספר ממשלות מתחילות להזהירסיכוניםעבודה מרחוק. במקביל, ההדרישות מחברות האבטחה עולות(לדוגמה x10 בסיסקו בעוד מספר שבועות) מחשש ל-אבטחת מידע.

כבר דווח על מספר פריצות, כמו גם התפשטות של הודעות דוא"ל זדוניות או הצעות כוזבות של תמיכה טכנית.בצרפת, גם ה-CNIL פרסם קובץקוביד-19 ונתונים אישיים
(שתוכל למצוא כאן), שבו היא נזכרת בכמה עקרונות.
בהקשר של משבר הבריאות הקשור לנגיף הקורונה, אנשים ואנשי מקצוע תוהים לגבי הצעדים שיש לנקוט על מנת להגביל את התפשטות הנגיף, וכהתנאים שבהם ניתן להשתמש בנתונים אישיים, במיוחד נתוני בריאות.

למעשה, זה מזכיר לנו את זהאם כולם חייבים ליישם אמצעים המותאמים למצב כגון הגבלת נסיעות ופגישות או כיבוד אמצעי היגיינה, מעסיקים אינם יכולים לנקוט באמצעים העלולים לפגוע בכבוד הפרטיות של הפרטים הנוגעים בדבר, בפרט על ידי איסוף של נתוני בריאות אשר חורגים מעבר לניהול של חשדות לחשיפה לנגיף
.
לאחר מכן היא מכינה רשימה של עקרונות החלים על כל מעסיק.זו האחרונה אחראית למעשה לבריאות ובטיחות עובדיה בהתאם לחוק העבודה ולטקסטים המסדירים את השירות הציבורי.(במיוחד סעיף L. 4121-1 לחוק העבודה).

גם ה-Cnil חוזר"תוכנית המשכיות עסקית" (PCA), שמטרתה לשמור על הפעילות החיונית של מבנה ושל ארגונו.תוכנית זו חייבת לספק במיוחדכל האמצעים כדי להגן על בטיחות העובדים, לזהות פעילויות חיוניות שיש לתחזק וגם את האנשים הנחוצים להמשכיות השירות
.
אבל זה הולך לשני הכיוונים. למעשה, נדרשים גם עובדים וגם עובדי מדינהשל חובת אמצעים, כלומר עליהם לעשות כל שניתן כדי לשמור על בריאותם ובטיחותם אך גם של אחרים (סעיף L.4122-1 לחוק העבודה). לכן עליהם ליידע את המעסיק שלהם במקרה של חשד למגע עם קוביד-19.
לְבָסוֹף,ניתן לאסוף נתוני בריאות על ידי רשויות בריאות המוסמכות לנקוט באמצעים המתאימים למצב.ההערכה ואיסוף המידע הנוגע לתסמיני נגיף הקורונה ומידע על תנועותיהם האחרונות של אנשים מסוימים היא באחריותן של רשויות ציבוריות אלו.
