כפי שהוכרז הבשבוע שעבר,טים קוק ערך פגישה פנימית וירטואלית כדי להתייחס לדאגות העובדים לגבי קוביד-19.הוא התייחס לנושאים המרכזיים של הרגע: בריאות, בטיחות, עבודה מהבית והחלמה הדרגתית. גם אם הוא כשיר אתתקופה לא בטוחה ומלחיצה
,הוא רצה להרגיע ולהדגיש את ביטחונו באפלמי היה יוצא יותרפוֹרטֶהשל המשבר הזה.
כך חזר אל המבצרים נקודותשל קופרטינו: מצבה הפיננסי, השקעותיה המשמעותיות במו"פ, מוצרים עתידיים:אם נישאר ממוקדים במה שאנחנו עושים הכי טוב, אם נמשיך להשקיע, אם ננהל את העסק בחוכמה ונקבל החלטות משותפות, אם נדאג לצוותים שלנו, אם הצוותים שלנו ימשיכו לעבוד כפי שהם עושים, אני לא רואה סיבה להיות פסימי
.
כמו כן, הוא ציין שאפל פרסה את הראשוןאייפדבשנת 2010, מיד לאחר המיתון הגדול,המטרה של אפל היא לצאת ממגיפת קוביד-19 באותו אופן
. טים קוק ציטט את ההשקה שלMacBook Air, של האייפד פרוואתאייפון SEכדי להראות שהשקות מוצרים של אפל לא
לא מופרע.דרך עקיפה לדבר על יציאת האייפון 12!
לגבי עבודות, הוא אישרשמירה על שכרלכל העובדים - לרבות אלה שאינם יכולים לעבוד מרחוק או עובדים עקיפים (כגון נהגי הסעות). כמו כן, הוא שםסוף לשמועות מסוימות,מניעת כל קיצוץ עבודה או סיום מוקדם של חוזים. הוא חידש את הכובע של מנהל העסקים שלו, הוא הבהיר את זהניהול המשרד נעשה לטווח ארוך, ולא באמצעות התאמות לטווח קצר.
אם לא מתוכנן מועד לחידוש, כעת נקבעו הנהלים:ריחוק חברתי ושליטה בטמפרטורת הגוף יהיו הכרחיים. לבסוף ג'ף וויליאמס לקח את הדיבור כדי להיזכר שהמגיפה הגבירה את חשיבות העבודה של אפל על מוצרים הקשורים לבריאות. החל מהApple Watch, הוא הבהיר במיוחד שהמחקר שלהם בתחום זה לא היהמוגבל לפרק כף היד
.
