אם טים קוק טוען שכןשְׁמֹאל
, הומניסט ומקורב לעובדיו, נראה שהאיש לא מרוצה מהרעיון שעובדיו יכולים להתאגד. בסרטון שנשלח ליותר מ-60,000 עובדים אמריקאים, דירדר אובריאן - מנהלת משאבי האנוש הראשית -מנסה לשכנע את עובדיה שאיגודיות היא לא רעיון טוב.יש לנו מערכת יחסים המבוססת על מעורבות פתוחה, שיתופית וישירה, שלדעתי יכולה לשנות מהותית אם חנות הייתה מיוצגת על ידי איגוד במסגרת הסכם קיבוצי. עם הרעיון לשים ארגון אחר באמצע מערכת היחסים שלנו שאין לו הבנה עמוקה של אפל או העסק שלנו. וזה לא שותף - אני חושב - למחויבות שלנו כלפיך.
ולהסיק שאפל היא קופסהWHOלהגיב במהירות
, היא חוששת כי הוספת נהלים חדשים. בקיצור, שום דבר מאוד יוצא דופן בארצו של הדוד סם, אבל זה בהחלט ישעשע את האירופאים שאנחנו, כנראה רגילים יותר לאיחוד חברות.
