פוקסקון: אבק מתחת לשטיח?

פעולת התקשורת שביצעה אפל כדי להפגין את הרצון הטוב שלה בנוגע לתנאי העבודה אצל שותפתה התעשייתית פוקסקון לא הספיקה כדי להרגיע את החששות לגביהם. לאחר בדיקת איגוד העבודה ההוגנת ודו"ח ABC, נשמעים קולות בעדלהוקיע את ההונאה של פוקסקון.

התעשיין היה, למעשה, עוקר כמה מעובדיו הצעירים ביותר - בני 16-17 - לפני בדיקת העבודה הוגנת.לפחות זה מהדוחותדבי סז'ה וואן צ'אן, חברה בארגון Students & Scholars Against Corporate Misbehavior (SACOM), עמותה להגנה על זכויות עובדים, שבסיסה בהונג קונג.כל העובדים הצעירים, בין 16 ל-17 שנים, לא קיבלו שעות נוספות וחלקם נשלחו למחלקות אחרות בתוך פוקסקון, היא מדווחת.

קוד ההתנהגות הטוב שקבעה אפל ואמור לחייב את ספקיה מאפשר העסקת עובדים צעירים, מעל גיל 16, אך מטיל כללי הגנה מסוימים.