Glassdoor הוא אתר אמריקני עליו עובדים יכולים לערוך אנונימי לציין את העסק שלהם ואת צוות הניהול שלהם. מה לא להפליג לעבר הלא נודע כאשר מקבלים ראיון עבודה איפשהו.בעיקר בזכותו אנו יכולים לדעת באופן קבוע את שכרם של עובדי אפל, ואם הוא טוב לעבוד שם.
אם טים קוק תמיד היה תוצאות טובות בדירוג זה (אישור של 97 % בשנת 2012, 93 % בשנת 2013), הציון שהוא השיג בין אפריל 2014 לאפריל 2015(94%) מאפשר לו להיכנס לעשרת המובילים לראשונה בדירוג זה.הוא הצטרף ליו גרנט,לא השחקן, הבוס של מונסנטו, המדורג במקום ה -6, מארק צוקרברג שנשאר למרגלות הבמה, ולארי פייג ', שיושב במקום הראשון 97% מהאישור.
טים קוק משנה את הדיאטה בתפוח, אך לאט
, מסביר סקוט דוברוסקי, ראש ניהול הקהילה ב- Glassdoor.זה שקוף יותר ופתוח יותר עם החברה והעולם מאשר סטיב ג'ובס. נראה כי עובדי אפל מעריכים שינויים דיסקרטיים מכיוון שהם אהבו מקומות עבודה
ו
מצד שני, הדברים מסתבכים עבורSatya Nadella, מנכ"ל Microsoft, שמשיג רק 81% אישור ולכן אינו קיים בחמישים המובילים.מצד שני, זה תמיד טוב יותר מהציון שהשיג סטיב באלמר, קודמו, בשנים 2013-2014, שם הוא השיג רק 39% שביעות רצון מול 47% בשנה הקודמת.
מקור (בְּאֶמצָעוּת)
