לקראת סוף השבוע, בלומברג מפרסמת דירוג קטן של התגמול שקיבלו בפועל מנכ"לים של חברות אמריקאיות.ובמקום הראשון, אנו מוצאיםטים קוק עם סך של 145 מיליון דולר. אבל הוא לא המנכ"ל היחיד של חברה אמריקאית בורסאית שחצה את רף ה-100 מיליון דולר. כָּך,ריד הייסטינגס(נטפליקס) מגיע למקום השני עם 106 מיליון בשנה שעברה עבור שכרו בלבד, ואחריוג'ון המרגרן(מקסון).טכנולוגיה, בריאות ומדיה הם המגזרים השולטים ברשימה.
שולחן בלומברג (לחץ להגדלה)
כדי להשיג את הדירוג הזה, בלומברג לקח בחשבון אתתגמול המנדט (שאותו היא רואה כ"שכר" הקבוע), אליו הוסיף בונוסים, הטבות, מכירת מניות או מימוש אופציות - סך הכל.. עם זאת, הוא מפרט שזה אאוּמדָןאשר עשויות להיות כמה וריאציות. כמו כן, הבכירים לא בהכרח ישתלטו על מרכיבי התגמול הללו בשנה שבה הם ניתנים.
שולחן בלומברג (לחץ להגדלה)
לבסוף אם ננתח את הנתונים, התגמול של טים קוק לשנת 2016 כולל שכר קבוע של 3מיליון דולר, בונוס של 5.37 מיליון דולר ו-377,719 דולר בהטבות בעין. אבל לרוב, זה נובע1.26 מיליון פעולות(כלומר שווי של יותר מ-136 מיליון דולר) אשר יוחסו לייעודו בשנת 2011. שימו לב כי כחמישית מהכותרים הללו נחסמו לשלוש שנים. בנוסף, עליית השיא במניות AAPL (יותר מ-78% במהלך 36 החודשים) סייעה להגדיל את הנתונים הללו פי עשרה.
בתחילת השנה (לשימוש לשנת 2017),טים קוק מכר 130,000 כותרים(כלומר 16 מיליון דולר בזמן העסקה) אבל הוא עדיין מחזיק ב-980,000 מניות. בראיון לשנת 2015 למגזין Fortune,טים קוק אומר שהוא מתכנן לתרום את הונו לפילנתרופיות - דבר שהוא כבר התחיל לעשות.
שולחן בלומברג (לחץ להגדלה)
