האם חברות טכנולוגיה רב-לאומיות הפכו למודלים במונחים של ניהול כוח אדם?זה מה ש"250 המובילים בניהול"שלוול סטריט ג'ורנל.לא רק הפודיום המוביל תפוסאֲמָזוֹנָה,תַפּוּחַetאָלֶפְבֵּית(גוגל), אבל בעשרת המקומות הראשונים מחזיקים גם חברות טכנולוגיה.
הדירוג, שפותח על ידי המכון דרוקר, למדוד אתיעילות של עסקלוקח בחשבוןחמישה קריטריונים: שביעות רצון לקוחות, מעורבות ופיתוח עובדים, חדשנות, אחריות חברתית ולבסוף איתנות פיננסית.
שבע חברות הטכנולוגיה המובילות מדורגות במקום הראשון לפחות בשתיים מתוך חמש הקטגוריות, במיוחד בחדשנות, נתונים מחושבים מתוךהוצאות מחקר ופיתוח וסטטיסטיקות פטנטים.
יתרה מכך, אם ננתח את הדמויות, עם זאת יש צורך לשים את המקום הראשון של אמזון בפרספקטיבה. ואכן, האחרון השיג אותו בזכות הציון שלו בחדשנות, הציון שלו במונחים של אחריות חברתית הוא מהנמוכים שנבדקו, מה שיציב
