לאחר שנת 2024 בסימן סערה פיננסית וחברתית חזקה, Ubisoft מתכוונת להקל על המתחים הפנימיים באמצעות גישת התייעצות חברתית. יוזמה זו, שתוכננה ליום רביעי הקרוב, שואפת להקיםתוכנית עבודה לשנת 2025 בנושאים חברתיים
ושללאפשר לחברה להחזיר את שלוותה
.
איך לשים קץ למתחים?
הַיוֹם,פגישות עם נציגי צוות מאורגנות באתרים השונים של ההוצאה-במיוחד בפריז, מונפלייה ואנסי. במקביל, הצירי האיגודיתקבל במטה Ubisoft, הממוקם בפרברי פריז.
צ'כיב מטאוי (נציג Solidaires Informatique) דיבר על הפגישה הזו, ותיאר אותה כמעורפל מאוד
תוך תקווה לוויתורים בנושאים מכריעים כמו עבודה מרחוק ומשכורות. מצידו, וינסנט קמבדוזו (נציג איגוד עובדי משחקי הווידאו) היה סקפטי למדי, והכריז שהואאל תצפה לכלום
, גם אם הוא נשאר פתוח לדיאלוג חברתי כנה.
יוביסופט עברה שנה קשה במיוחד. דוּתנועות מכהמייג'ור, בפברואר ובאוקטובר, גייס עד 25% מ-4,000 העובדים הצרפתים,הדגשת דרישות לגבי שכר ותנאי עבודה מרחוק.
מתחים חברתיים הם חלק מהקשר רחב יותר של משברים בתעשיית משחקי הווידאו, המסומנים בפיטורים מסיביים וסגירת אולפנים. STJV גם הושקקריאה לשביתה ארצית במגזר ב-13 בפברואר, ראשון בהיסטוריה של משחקי וידאו בצרפת.
ברמה הכלכלית, יוביסופט ממשיכה לסבול מה-השלכות של מספר כשלים מסחריים, כמו המכירות הנמוכות של פורעי מלחמת הכוכבים או דחייתAssassin's Creed Shadows. בינואר הודיעה החברה כי היא בוחנת אופציות אסטרטגיות והוניות כדי להבטיח את עתידה, בעוד שמועות על השתלטות או יציאות מהבורסה התרבו עםהשלכות דרמטיותעל מחיר המניה.
גם הקבוצה הייתה חייבתלנקוט בצעדים דרסטיים לצמצום עלויות.בתחילת דצמבר הודיעה ההוצאה על הפסקת הפעילות שלXDefiant, מה שהוביל לחיסול 277 עמדות וסגירת שלושה אולפנים, בעיקר בסן פרנסיסקו ובאוסקה.
במשך כמעט שנתיים,Ubisoft מיישמת תוכנית חיסכון גלובלית שמטרתה לצמצם את כוח האדם שלה ב-2,000 משרות, באמצעות יציאות ופיטורים שלא הוחלפו. בספטמבר 2024, עדיין היו לחברה 18,666 עובדים ברחבי העולם.
למרות אי הוודאות הכלכלית, נראה ש-Ubisoft רוצה ליזום דיאלוג עם העובדים ונציגי האיגודים שלה, אבל האם באמת יש אפשרויות אחרות? יום ההתייעצות הזה יכול לצייןצעד ראשון לקראת התאוששות שלווה יותר בשנת 2025. בשלב זה, איננו יודעים אם ההודעות שיתקבלו יספיקו להרגעת המתחים הפנימיים ולשיפור תדמית ההוצאה בקרב עובדיו והמגזר.
