קן קוסיאנדהחולק קטע חדש מספרובחירה יצירתית
, שפורסם לאחרונה בדפיוול סטריט ג'ורנל.
התמצית, שכותרתהמה שלמדתי מכך שסטיב ג'ובס השביע אותי
,מעורר את המסע המנטלי של המהנדס העומד בפני הערות וביקורות, לפעמים גסות, של בוסשהכעס שלו, מוצדק או לא, הפך לאגדתי.
תאר לעצמך שהבוס שלך אמר לך ישר בפרצוף שהפרויקט שלך הוא שטויות. אז תארו לעצמכם שהבוס הזה הוא סטיב ג'ובס. זה קרה לי כשעבדתי כמהנדס תוכנה מוביל לאייפון במהלך שנות התהילה של אפל.
מה הייתה הדרך הנכונה להגיב? זה היה רעיון רע עבורי להסכים עם סטיב, מה שמעלה את השאלה מדוע אני מציע לו עבודה נחותה. אבל לא היה טוב גם לא להסכים, אלא אם כן הייתי מוכן להשתתף בוויכוח בשטח עם מנכ"ל שידוע במזגו שלו, ובשלב זה, לא הייתי בסדר.
ביקורת יכולה להיות יעילה גם אם היא לא בונה. לסטיב לא הייתה בעיה להוציא דחייה ללא הסבר. אם משהו לא מצא חן בעיניו, הוא אמר זאת. סגנון המשוב שלו היה ישיר, והוא היה מוכן לומר שרעיון חסר ערך, גם אם הוא לא יכול להסביר למה במונחים ברורים ותמציתיים.
שיפור העבודה בכל זמן נתון הוא עניין של משוב כנה שמטרתו ביטול אלמנטים חלשים וחיזוק חזקים. כפי שלמדתי באפל, לעתים קרובות אתה צריך להתאמץ כדי להשיג משהו טוב, ולהתמודד עם ביקורת ישירה (לפעמים אכזרית). אז, השאר את האגו שלך בדלת ושקול להצטייד בסקופ קקי.
.
הספר מתמקד בכמה אנקדוטות מפורטות המספקות תובנה לגבי תהליך העיצוב של אפל מנקודת מבט של מהנדס. הספר שלקן קוסיאנדהכבר זמין (באנגלית) באמזון במחיר של17.66 אירו.
•הזמינו Creative Selection מאת Ken Kocienda באמזון תמורת €17.66
