זה בתחום העדין במיוחד של בריאות תעסוקתית שסמסונג התנצלה רשמית.עם זאת, גישה זו היא זהירה מאוד. ואכן, אם קינם קים, מנהל החטיבהפתרונות התקנים
של הקוריאנית, מתנצל בשם הקבוצה בכך שהוא מעורר אתסבל של עמיתים ומשפחה
, הוא משתמש במילים מאוד מדודות.
אוּלָם,הוא אינו מכיר במפורש באחריות של Samsung Electronics,אבל ממקד את נאומו בשלוחוסר יכולת, חוסר אונים כדי לפתור את הבעיה מוקדם יותר
(שיכול להיחשב אך ורק מנקודת מבט פיננסית). מצד שני, ברור יותר כשהוא מפרט זאתסמסונג אלקטרוניקה גם לא הצליחה לטפל באופן מלא בסיכונים בריאותיים פוטנציאליים בקווי הייצור שלה
.
אומרים שכמה מאות עובדים פיתחו פתולוגיות חמורות מסוימות לאחר שעבדו במפעלי ייצור מוליכים למחצה ומסכים.(אלה של האייפונים?). על פי עמותת "שארפס" (תומכים לבריאות ולזכויות של אנשים בתעשיית המוליכים למחצה
), למרות שהמספר הרשמי של האנשים שנפגעו אינו ידוע, 319 קורבנות (כולל 117 מקרי מוות) נרשמו מאז יוני 2018.
בתנאים אלה, סמסונג מציעה יצירת אקרן פיצוייםעבור כל אחדעובד לשעבר והווה סובל ממחלות הקשורות לעבודה אם הוכחה חשיפתם לכימיקלים מזיקים
, וישעבד לפחות שנה אחת בחברה מאז 1984(הערת עורך: קרן זו תפעל באופן דומה לזו שקיימת בצרפת עבור קורבנות אסבסט (פיווה)). כל אדם שנפגע יוכל לקבל אז כ-130,000 דולר.
המעורבות של אפל אינה מצוינת כלל, ואיתו, שיתוף אפשרי באחריות. עם זאת, נושא בריאות העובד מטופל בעקיפין בקשרים בין המשרד לקבלני המשנה שלו ומופיע בדוח השנתי שלו.
