בעוד אפל הייתה די גמישה עם הצוותים שלה במהלך המגיפה, החזרה לפעולות פנים אל פנים תהיה הרבה יותר קשה, אם נאמין לאחד המקורות שלנו.
הצוותיםעֵסֶקמאת Apple Retail France (חנויות פיזיות)היה מקבל פיטורים לאחר שדרש את המשך העבודה מרחוק, למרות שהבקשה הייתה נחתמת על ידי 70% מהקבוצות הצרפתיות. עם זאת, בתחילת 2020, צוותי העסקים נקראו במהירות, הצטיידו בפשטות וביקשו להמשיך בפעילותם בזמן שכל חנויות אפל סגורות.
הצוותים העסקיים נתנו את המיטב מעצמם כדי לתמוך בכל לקוחותיהם בזמנים מורכבים אלה (בעיקר השינוי של חברות קטנות ובינוניות לעבודה מרחוק). צוותי B2B מנוסים, מומחים בניהול חשבונות, חייבים אפוא לחזור לחנויות הקמעונאיות של אפל, ב-100% ובתנאים מעורפלים לעתים קרובות (משרדים תת קרקעיים ללא אור טבעי, מקומות צפופים, הפקרות וכו') ברגע שהמצב מאפשר זאת. נראה שההתקרבות האירופית והטרנס-אטלנטית מתנהלת כדי להעלות דרישות לגיטימיות מאוד לחילופי דברים בנושא עבודה מרחוק. זה נראה מגוחך שחברה כמו אפל כל כך שמרנית וחרשת לשינויים העמוקים האלה שמשפיעים על כל החברות, אפילו קטנות יותר. בתקווה שהקריאה הזו לדיון ולבניית עתיד העסקים באפל תביא למודעות מהירה של מנהיגי קופרטינו.
בָּרוּר,אפל נשארת חופשית ליישם את הכללים שלה, אבל בתקופה שבה חברות רבות מאפשרות בקלות יום או יומיים בשבוע לעבוד מרחוק, ציפינו שטים קוק ילך בעקבותיו.
