עם משבר הצוות, אפל עדיין הייתה מגדילה את עובדיה ב-18% בשנה שעברה

אפל העלתה את שכר העובדים שלה ב-18% בשנה שעברה, יותר משמעותית מרוב חברות S&P 500.זה למעשה מה שמגלההוול סטריט ג'ורנל, תוך ציון בדרך אגב שחברות האם אלפבית (גוגל) ומטה (פייסבוק) הציעו את התגמול הממוצע הגבוה ביותר.

בניתוח שלה מתמקדת התקשורת בשכר השנתי של כל חברה.הפיצוי החציוני יעמוד על 68,254 דולר באפל ב-2021, עלייה של 18% מ-2020.עם זאת, יש לציין כי יש לשים את הנתונים הנוגעים לאפל בפרספקטיבה מכיוון שהמחקר בוחן את המסה הכוללת של עובדי קמעונאות ומשרדים, הראשון משפיע פחות על השני.

יֶתֶר עַל כֵּן,יש להבדיל את השכר החציוני מהשכר הממוצעמה שעלול לתת תמונה כוזבת של החברה עם משכורות גבוהות מאוד המשולמות למנהלים בכירים. (הערת העורך: השכר הממוצע תואם את הממוצע של כל המשכורות והשכר החציוני מבחין בין מחצית מהשכירים באוכלוסייה הנחשבת כמרוויחה פחות לבין החצי השני משתכר יותר. השכר החציוני אמור להיות מייצג יותר).

שימו לב גם שגעלייה זו בתגמול מתרחשת בהקשר מסויםשבו חברות רב-לאומיות טכנולוגיות מנסות לשמור על צוות העובדים שלהן אבל שוכרות פחות או לא יותר בכלל, או אפילו מתחילות בגלי פיטורים. התפנית הזו מגיעה לאחר שנתיים של אופוריה, שבהן הם השתתפו במירוץ אחר כישרונות, יחד עם אינפלציה במונחי שכר.