באופן דיסקרטי מאוד, אפל קיימה את אסיפת בעלי המניות השנתית שלה ב-10 במרץ.
תרחיש ללא רבב
המיסה השנתית הגבוהה הזו, הנגישה מרחוק, לא חשפה הפתעות גדולות, בעקבות סדר יום מבוסס היטב.השנה, זה היה על משכורות והכנסה, במיוחד ביחס להצגה סופית של התוצאותשהתקיים בתחילת פברואר.
ב-מסמך בן 113 עמודים שהוגש ל-SEC, הצלחנו להבחין בכמה נושאים רגישים - שחלקם הועלו על ידי בעלי מניות גדולים: זכויות אדם ואפליה, או אפילו הביקורת מול סין. אבל כולם סורבו.
איזה אמצעים
בסופו של דבר, המשקיעים של אפלבחרה מחדש בדירקטוריון שלה, אישרה את תוכנית התגמול שלה והתנגדה להצעות בעלי המניות שהחברה התנגדה להן
(זה נעשה!). שימו לב לכךבכירי אפל הופיעו בתור Memojis במהלך הפגישה.
זה כמעט הרגיש כאילו פייסבוק נמצאת ב- Metaverse... בעלי המניות - שהגישו הצעות - התבטאו באמצעות הודעות מוקלטות מראש. שוב, למשרד ישדחה את הבקשה לדוח שנתי על מצב התלות בסין,חוזרת על מחויבותה לזכויות אדם.זהה לאמצעי זכויות האזרח המוצע, שקרא לערוך ביקורת של החברה על השפעתה של אפל בתחום זה, לרבות מאמצי ההכללה והגיוון שלה.
תוך כדי,קופרטינו גם הציג כמה סרטוניםהדגשת מגוון המוצרים שלה, כדי להרגיע את בעלי המניות שלה לגבי המוצריםמדהיםמשווקת על ידי המשרד.
והמשכורת של טים קוק?
לפיכך אנו מסיימים באישור שכר המנכ"ל לשנת 2023. האחרון מורכב תמיד מחלק קבוע וחלק משתנה בהתאם לתוצאות הפירמה. כצפוי, יעד הפיצויים לשנה הוא 49 מיליון דולר, ירידה של יותר מ-40% מ-2022.
אָכֵן,טים קוק ביקש הפחתת שכר זו בתחילת השנה. כעת הוא מבקש לקשר את התגמול שלו יותר לביצועי הקבוצה. ועדת התגמול חזרה אפוא על הערותיה הקודמות ושקלו את המשוב של בעלי המניות, את הביצועים יוצאי הדופן של אפל והמלצה ממר קוק להתאים את התגמול שלו לאור המשוב שהתקבל
.
