במשך חודשים ארוכים, אפל הייתה מסובכת בתסיסה מסוימת באיגוד בתוך כמה חנויות אמריקאיות. נראה היה שהמצב נרגע מעט בעקבות יצירת מספר תנועות באוקלהומה ובמרילנד. עם זאת, הגיע תורה של ניו ג'רזי לעבור את תיבת הדרישות.
חנויות אפל, האיגוד החדש אלדוראדוס
לְפִיבלומברג
,עובדי Apple Store בשורט הילס, ניו ג'רזי, ביקשו להתאגד. בתחילת השבוע, העובדי תקשורת של אמריקה(CWA) הגישה עתירה ל-המועצה הלאומית ליחסי עבודהמטעם 104 עובדי החנות.
אפל ניסתה להגן על עצמה בכך שהצהירה להציעהטבות סוציאליות תמיכה יוצאת דופן ומקיפה לכל העובדים במשרה מלאה וחלקית כחלק מהתמיכה הכוללת שאנו מספקים לחברי הצוות המוערכים שלנו
ותגמולברמה הגבוהה ביותר בשוק
.
בתגובה, ה-CWA ציינו כי יצירת איגוד תהיה הדרך הטובה ביותר לעשות זאתלהבטיח שכל עובדי אפל יקבלו כבוד, שכר, הטבות ותנאי עבודה
למה יש להם את הזכות לצפות מהמעסיק שלהם -ובכך רומז שתנאי העבודה כבר אינם באמת מה שהיו פעם. בנוסף לדרישות הקלאסיות, ה-CWA שאל את אפללא להתערב במאמצי ההתאגדות המתמשכים, ובמקום זאת, לאפשר לעובדים לקבוע באופן חופשי אם הם רוצים להקים איגוד
.
למרות הכל, בעקבות עצומה זו,תידרש הצבעה פנימית כדי לדעת אם עובדים בוחרים באיגוד או לא - המשטר שונה בצרפת להצטרפות לאיגוד או יצירת מדור איגוד בחברה שלך. כך, במרילנד,משא ומתןהתמקדו בתוספת שכר של 10%, אפשרות לקבלטיפים
(טיפים) מלקוחות ושינויים לפוליסות שעות נוספות ועזיבה.
