בשלב זה לא ידוע אם מכתבו של טים קוק נשלח לצוות האחראי על החדשמפות
:מנכ"ל אפל החליט להציע לעובדים כמה ימי חופש במהלך חג ההודיה, משהו שהוא כבר השיג בשנה שעברה.
קְבוּצָה,
לאפל יש עוד שנה מוצלחת להפליא, הודות לכל העבודה הקשה שלך ושל הצוותים שלך. ההתמקדות והמסירות שלך לייצור המוצרים הטובים ביותר עלי אדמות הם מה שהופך את אפל למקום כל כך מדהים.
תוך קצת יותר משישה חודשים השקנו מוצרים חדשים ומצטיינים בכל אחת מהקטגוריות העיקריות שלנו, החל מהאייפד החדש באביב הקרוב. התגובה הייתה מדהימה, והמשיכה להראות את המנהיגות חסרת התחרות של אפל בעידן זה שלאחר המחשב האישי. במהלך הקיץ הצגנו את ה-MacBook Pro בגודל 15 אינץ' דק וקל באופן קיצוני עם צג Retina, ושלחנו את Mountain Lion, העדכון המהיר ביותר ל-OS X אי פעם. היום, אייפון 5 כובש את העולם בסערה. ובשבועות הקרובים נשלח את ה-iPod touch החדש ואת ה-iPod nano שעוצב מחדש לחלוטין עם עיצובים חדשניים שהלקוחות שלנו הולכים לאהוב את עונת החגים הזו.
כדי להכיר במאמצים שאיפשרו את השנה המדהימה הזו, אני שמח לבשר שאנחנו מאריכים את חג ההודיה שוב השנה. נסגור עם תשלום ב-19, 20 ו-21 בנובמבר כדי שהצוותים שלנו יוכלו לבלות את כל השבוע עם יקיריהם.
קמעונאות וכמה צוותים אחרים יצטרכו לעבוד באותו שבוע כדי שנוכל להמשיך ולשרת את הלקוחות שלנו, אך אנא בדוק עם המנהל שלך לגבי חופשה במועד מאוחר יותר. הצוותים הבינלאומיים שלנו יקבלו גם שלושה ימי חופש נוספים במהלך הרבעון הזה, שנקבעו במועד המתאים להם ביותר. פרטים יהיו זמינים ב-AppleWeb.
תודה לך על כל מה שאתה עושה עבור אפל ובבקשה תהנה מהחופשה הראויה הזו.
טים קוק מצדיק את הבונוס הקטן הזה, עם שנה שנחשבת יוצאת דופן, גם בצד iOS וגם בצד Mac (יש לציין שהאחראי על הטווחiMacכנראה לא חזר מהחופשה...חג המולד האחרון.).
אנחנו יודעים שעבודה באפל כרוכה לפעמים בתרומה בערבים שלך, או אפילו בסופי השבוע שלך, כדי לעמוד בזמנים. הימים הנוספים הספורים הללו מתקבלים אפוא היטב, במיוחד במדינה שבהחופשה בתשלום
אין כמעט חובה חוקית, והם משתנים מאוד בהתאם לחברה.
