אם אריק שמידט מספק כעת את עצתו למנהיגי גוגל כיו"ר דירקטוריון החברה, יש לו גם כמה הצעות לאירופה שיעזרו לו להפחית את שיעור האבטלה שלו.
לדברי המנכ"ל לשעבר של גוגל, לאירופה יש את כל המשאבים הדרושים כדי להיות חדשניים ולהילחם ברוע שאוכל משם:הבעיה הדחופה ביותר באירופה היא ככל הנראה שיעור האבטלה הגבוה שלה, שנראה שהוא תקוע ברמה גבוהה פי שניים כמו בארצות הברית
הוא אומר.
לשם כך הוא מציע לאירופהרפורמה לעומק לתת ליזמים סיכוי, שהוא מתאר כנקעי סיכון, ולאפשר להם לבנות חברות שיפתחו במהירות,לפני שתקפו את השוק הבינלאומי:
לרוב האירופאים יש את הכישורים והניסיון הדרושים לבניית מוצרים, שירותים ועסקים חדשים. תמיד יש יותר לעשות כדי להרחיב את המיומנויות הללו, אך מה שחשוב לא פחות הוא להבטיח לעובדים שהם יכולים לחטט מחדש את הכישרון, ההכשרה והמומחיות שלהם בעסקים חדשים ובמגזרים חדשים. באירופה הגמישות של שוק העבודה היא אתגר שראוי לתשומת לב מיוחדת.
בנוסף, זה מגיע למנהיגים וחברות אירופיות לאמץ טכנולוגיות חדשות שאינן סובלות עוד מחיסרון תחרותי בשוק הבינלאומי.מה שאריק שמידט מצביע על כאן הוא התגובה של מדינות אירופה לבואו שלUber: הזמינו טיולו
יותר מכל, אירופה חייבת לקבל ולדוגל בקרע. דרכים ישנות לעשות דברים צריכות להתעמת עם תחרות כדי להידחף לחדש. Uber, למשל, מטלטל את שוק המוניות וזה דבר טוב. השירות מעשי וזול יותר, אנו יכולים להבין שתעשיית המוניות הקיימת אינה מרוצה.
מצד שני, אריק שמידט מסביר גם כי יש לקבל את הכישלון טוב יותר באירופה, וכי גם היבשת הישנה חייבתקבע יתרונות מסים ואמצעים פרואקטיביים אחרים כדי להקל על הגישה להון ולאפשר לסטארט -אפים לממן את עצמם:על הממשלה לחשוב בזהירות על היתרה בין נהיגת צמיחה למיסוי הון
והעובדה נותרה כי הצבת כל הרפורמות הללו לוקח זמן וכי תמיד קל לומר מאשר לעשות.
מָקוֹר
