עובדי אפל: "אנחנו רוצים את הפירות של המעורבות שלנו"

לא הכל ורוד בעולם המופלא שלהתפוח בצרפת.מאחורי החזיתות השקופות של החנויות הפריזאיות של אפל,כעס עולה בקרב העובדים,עד כדי כך שהם רוצים לנקוט בפעולה כדי סוף סוף לשמוע את דרישותיהם.

קשיים פריזאיים ספציפיים

היבט אחד של אי שביעות הרצון הגוברת הזו הוא פיננסי, ובמידה מסוימת, ספציפי לבוטיקים הפריזאיים של הקבוצה.. בתחילת דרכו, איש מכירות באחנות אפלפריזאי מרוויח בסביבות 1,300 אירו לחודש, משכורת נמוכה אך נשארת מקובלת מחוץ לפריז, ודי דומה למה שנהוג ברשתות אחרות.

[imgoc]71275_907_salaries_d_apple_nous_voulons_les_fruits_de_notre_engagement.jpg[alt]עובדי אפל:
אנחנו רוצים את הפירות של המעורבות שלנו[/imgoc]

עם זאת, הלינה בפריז היא הרבה יותר יקרה מאשר במחוזות והנהלת החנות לא ממש מנסה להקל על העובדים שלה מבחינת לוחות זמנים.הבעיה היא שבימים מסוימים יש לנו לוח זמנים די מטורף.ושאפשר להתחיל לעבוד מהשעה 06:00 ועד 23:00 (הערת העורך: ברור שלא ברציפות). עם לוחות זמנים כאלה, קשה לדמיין לבזבז זמן בתחבורה כדי להגיע ללינה בפאתי. אבל מי יכול למצוא לינה בפריז תוך כדי הכנסה של 1,300 אירו לחודש?, שואל עובד לה פום.

שכר משתנה וסוד מדינה

כדי להוסיף לקושי, נראה שהמגמה כעת היא יותר גמישות בשעות, שיכולה להשתנות כמעט בין לילה, בהתאם לצרכי החנות.

לכך מתווספת בעיה שהיא ללא ספק יותר ספציפית צרפתית ועשויה להפתיע את מוחם האמריקאי של מנהלי אפל. לעובדים, בהתקבל לעבודה, מוצעת רמת שכר מסוימת, אך הם יכולים לנסות לנהל משא ומתן על כך. עם זאת, שאלות אלו נותרות סודיות לחלוטין ואפל אוסרת על עובדיה לדון בשכרם עם עמיתיהם. הפערים, לעומת זאת, ידועים לכולם ויכולים להגיע עד 5,000 לחודש עבור משרה ופרופיל דומים.יש צד של הפרדה וכבש, מסביר עובד אחר של אפל.

[imgoc]71275_824_salaries_d_apple_nous_voulons_les_fruits_de_notre_engagement.jpg[alt]עובדי אפל:
אנחנו רוצים את הפירות של המעורבות שלנו[/imgoc]

משא ומתן באופק

אם חוסר שביעות רצון מזרז ברגע זה, היא אינה תוצאה של מקרה. דיברנו אחד עם השני על העלאות השכר לעובדי אפל בארה"ב, עליות משמעותיות, עד 20%. ההנהלה הצרפתית של אפל מיהרה, כך נראה, להסביר לצוות בצרפת שהם לא מודאגים מהעניין. אפל, בצרפת, לא תהיה רווחית.החברה הבת של אפל צרפת קונה את המכונות מאפל בע"מ ומוכרת אותן מבלי להרוויח. כך, ולמרות המיליונים שהחנויות מייצרות, הם יכולים להסביר לנו, בלי לצחוק, שאנחנו לא רווחיים, מוחה אחד מבני שיחנו.

כל שנה יש אסקירה שנתיתשמפגיש בין עובדים והנהלה.השנה,זה יתקיים בעוד שבועיים, מה שמסביר את גיוס השכר. עובדים של חנויות אפל בצרפת ובפרט בפריז רוצים להשמיע את קולם. במתינות יוצאת דופן, לדבריהם.נארגן משהו למחאה, באיזו צורה, אנחנו לא יודעים עדיין. אבל דבר אחד בטוח, אנחנו לא מתכוונים לשבש את פעולת החנויות, ולא לפגוע בשירות שניתן ללקוחות., אומר לנו שוב אחד מעובדי אפל. הגברת הלחץ לפני משא ומתן היא דבר קלאסי.

כולנו אוהבים את החברה הזו, מעריצים של המוצרים שלה ורוצים לקצור את הפירות הלגיטימיים של המעורבות שלנו, הוא מסכם לפני שהוא מזהיר:אנחנו ממש על סף פרידה.

[imgoc]71275_328_salaries_d_apple_nous_voulons_les_fruits_de_notre_engagement.jpg[alt]עובדי אפל:
אנחנו רוצים את הפירות של המעורבות שלנו[/imgoc]

בזיכרון העיתונאי, רק לעתים רחוקות הלשון התרופפה כל כך בקרב עובדי אפל. לצד דרישות השכר הלגיטימיות ואלו הנוגעות לשיפור תנאי העבודה, מה שבולט הוא חוסר התקשורת עם ההנהלה. די לומר כי נראה שניתן לתקן זאת, אשר, כמובן, אנו יכולים רק לקוות לו. כי למרות התלונות, חשוב לא להחשיך את התמונה:אפל נותרה מותג שמושך, ונהנה מנאמנות רבה בקרב עובדיה ומשתמשיה.אם תנאי העבודה קשים לפעמים בחנות, זה קשור גם לצמיחה המדהימה של החברה, ולנהירת הלקוחות הנובעת מכך. עם זאת, המסר מחלק מהעובדים ברור:אנחנו רוצים לשלשל לכיס את פירות המעורבות שלנו.

הון האמון של העובדים הוא בהחלט מכריע עבור אפל, אשר, אנו מקווים, תהיה להוטה לשמר אותו.