שאלת מקומן של נשים בוועדות ההנהלה ובדירקטוריונים עולה באופן קבוע בעולם שהיה רוצה להיות יותר שוויוני, במיוחד כאשר החברות המדוברות מתפתחות בעולם הטכנולוגיות החדשות שבהן אנשים גבריים נמצאים בכל מקום.
באותה צורה, מתקיימים גם ויכוחים בשאלה האם נשים משפיעות צריכות לקבל צילומים מועילים יותר או פחות.שער ספטמבר של ווג בהשתתפות מריסה מאיירלכן אינו יוצא מן הכלל. פוזה נועזת ושפתון אדום בוהק, המראה של מריסה לא השאיר אדם אדיש כבר זמן מה עד כדי לעורר יותר מאשר הערות לא הולמות בקרב בעלי מניות מסוימים כפי ששיתפנו אתכם במאמר קודם.
האם מבנה הגוף הנשי, תכונותיו ושיפורו הם אפוא נכסים או מכשולים עבור יזמים מהמין ההוגן? אדריאנה קארמבאו, שגם היא יצאה להרפתקה, התוודתהמגזין דינמיקה יזמיתשלא היה לה קל לבסס את עצמה כמייסדת אמיתית ואמינה של החברה שלה בקרב בני שיחה.
התשובה היא אולי מורכבת ככל שהטבע האנושי יכול להיות, ניתן להעריץ ולבקר את מבנה הגוף הנשי. עם זאת, דוגמאות רבות של נשים משפיעות מראות לנו שאפשר ליישב בין סוואג לעסקים. אז בואו לא נתבייש להיות לוהטים ושזה בראש!
