חברות רבות מתקשות לגייס כישרונות בגלל חוסר זמן, כסף ומשאבים. זה כדי לעזור להם ואולי לתרום להיפוך עקומת האבטלה כי היוזמהחברות קטנות ובינוניות מגייסות גיוס
הושק.
קשה לחברות קטנות ובינוניות מסוימות להופיע בעיני מחפשי עבודה, חוסר באמצעים וזמן להשקיע ברשתות חברתיות מקצועיות כמולינקדאין: מחפש עבודהאוֹViadeo - חיפוש עבודה. עם זאת, כשרונות נוכחים מאוד ברשת, במיוחד הצעירים ביותר, שחלקם חולמים לעבוד במבנים קטנים. זה להגיב לבעיה הזוה-CGPME (הקונפדרציה הכללית של ארגונים קטנים ובינוניים),עבודה 4(סטארט-אפ המתמחה בגיוס ברשתות חברתיות) ופייסבוקהושקהיוזמה שליחברות קטנות ובינוניות מגייסות גיוס
.
חברות יוכלו להוסיף מודול בחינםמקומות עבודה
בדף המעריצים שלהם. יֶתֶר עַל כֵּן,עמוד הפייסבוקשל התוכנית יפרט את כל ההצעות שפורסמועל ידי עסקים. צַדצייד עבודה
, הכל בחינם ואתה יכול למיין את ההצעות לפי קטגוריית עבודה, סוג חוזה ואזור או לבצע חיפוש לפי מילות מפתח.
כרגע זה,פייסבוקנחשב26 מיליון משתמשים בצרפתכולל 18 מיליון משתמשים פעילים ביום לפי המנהל הכללי שלה צרפת, לורן סולי ו45%מהמשתמשים המדוברים יהיוכבר לפחות קישור אחד (מסחרי, פרסום וכו') עם SMEדרך הרשת החברתית.
עם זאת, כדי ליהנות באמת מהתוכנית הזו, חברות עדיין יצטרכו לדאוג לנוכחותן בפייסבוק. חדשות טובות לתעסוקה בצרפת?
